Расклад “Работа новая, работа старая и - руководство”

 

Хочу предложить расклад, составленный на довольно длительной работе с одной из кверенток.

Она все пыталась поменять работу, при этом и старое место работы не спешила покидать, хотя оно и не совсем ее устраивало. Впрочем, вполне объяснимая позиция - сначала найти новое место, а лишь после этого увольняться со старого.

Этот расклад подходит для ситуаций, когда кверент…

*пытается поменять место работы и уже нашел новое,

*уволился со старого места работы и нашел новое,

*уволился со старого места работы, нашел новое, но размышляет, что и на старое еще можно вернуться.

По согласию с кверентом, некоторые пункты, не актуальные для его ситуации, можно убрать.

Уточнение по формулировкам:

*термин “нынешний”, “прежний” используется в зависимости от ситуации кверента, он может уже уйти с прежней работы, хотя и не разрывать все связи, или еще работать, но искать себе новое место.

Расклад “Работа новая, работа старая и - руководство”

----------S----------

-----1---------2-----

---3--5--7--6--4---

S сигнификатор: Вы как сотрудник (работник)

Это - ваша характеристика, как сотрудника-работника такого, какая вы есть.

1. Вы как сотрудник (работник) в глазах нынешнего (прежнего) руководства

Т.е. каким работником вас видит руководство на вашей нынешней (или прежней) работе

2. Вы как сотрудник (работник) в глазах нового руководства

Т.е. каким работником вас видит руководство на вашей новой работе

3. Есть ли место для вас на вашей нынешней (прежней) работе

Если кверент сейчас работает, то аркан, выпавший в данной позиции, это - характеристика его рабочего места, перспектив здесь, возможности самореализации, применения своих профессиональных навыков.

А, также, насколько кверент как работник, подходит данному рабочему месту, соответствует ему.

Если кверент уже ушел с этой работы, то данная позиция характеризует, насколько он, как работник, соответствовал данному рабочему месту

4. Есть ли место для вас на новой работе

5. Совет: что вам делать, чтобы произвести положительное впечатление на руководство на нынешней работе

Этот пункт расклада смотрим, если для кверента это актуально:  он думает о возможности не менять работу или вернуться на прежнее место работы.

6. Совет: что вам делать, чтобы произвести положительное впечатление на руководство на новой работе

7. Общий совет: рекомендация кверенту о выборе, который ему предстоит сделать